Se trabalhas para uma gigante tecnológica nos Estados Unidos e estás na posse de um visto, o conselho dos teus advogados é claro: desfaz as malas. A Apple, a Google e outras grandes empresas como a Microsoft e a ServiceNow emitiram avisos internos urgentes aos seus funcionários estrangeiros, aconselhando-os vivamente a evitar viagens internacionais não essenciais.
O motivo não é uma nova pandemia ou uma guerra, mas sim um colapso burocrático. Os atrasos no processamento de vistos nos consulados americanos atingiram níveis críticos, criando o risco real de que, se saíres do país, possas ficar impedido de regressar durante meses ou até um ano.
O risco de ficar “preso” no estrangeiro
O alerta foca-se especificamente nos funcionários que precisam de um novo “carimbo de visto” (visa stamp) para reentrar nos Estados Unidos. A situação nos consulados e embaixadas dos EUA em várias regiões do mundo é descrita como caótica, com tempos de espera imprevisíveis.
As equipas jurídicas destas empresas estão a avisar que o simples ato de sair para umas férias ou uma visita à família pode transformar-se num pesadelo logístico. Se o agendamento para a renovação do visto for adiado ou cancelado enquanto o funcionário está fora, este pode ficar retido no estrangeiro, incapaz de voltar ao seu posto de trabalho e à sua vida nos EUA.
Segurança reforçada e redes sociais sob escrutínio
Para além do volume de pedidos acumulados (backlog), o processo tornou-se mais lento devido a um escrutínio de segurança reforçado. Os consulados estão a aplicar critérios de triagem mais rigorosos, que incluem agora verificações aprofundadas de antecedentes e até a análise de redes sociais.
Estas medidas adicionais estão a “entupir” o sistema, transformando o que costumava ser uma formalidade burocrática num processo moroso e incerto.

Um aviso de gestão de risco
É importante notar que isto não é uma proibição de viagem imposta pelas empresas, mas sim um alerta de mitigação de risco. A Apple e a Google dependem de talento global para as suas operações críticas. Perder engenheiros ou executivos-chave porque ficaram presos num limbo burocrático em outro país é um risco operacional que estas empresas querem evitar a todo o custo.
Para os milhares de trabalhadores qualificados que sustentam Silicon Valley, a mensagem é sóbria: por agora, a segurança está em ficar dentro de portas.
Outros artigos interessantes:







