A Eurotux, empresa de Braga especializada na implementação de tecnologias de informação à medida, anunciou que irá distribuir 100 mil euros pelos seus funcionários.
Esta quantia equivale a aproximadamente 10% do lucro líquido da empresa, evidenciando um forte desempenho financeiro em 2022.
Eurotux: A valorização dos colaboradores e responsabilidade social
Estas acções de redistribuição de lucros são um reflexo direto do compromisso da empresa com o bem-estar dos seus funcionários e com a responsabilidade social. Esta medida é também parte integrante da estratégia da Eurotux de reinvestir a maior parte dos lucros na empresa, potenciando o seu crescimento contínuo.
António Coutinho, CEO da Eurotux, afirmou: “Esta distribuição de lucros entre todos os colaboradores é uma forma de reconhecimento pelo trabalho, esforço e dedicação das equipas. Estes são fatores essenciais para o sucesso da empresa no passado, no presente e para os anos futuros”.
A quantia a receber por cada funcionário é definida de acordo com variáveis como a antiguidade e o cargo desempenhado. Esta iniciativa não é inédita na empresa. Anualmente, o grupo oferece um prémio aos colaboradores, com base nos resultados alcançados.
Compromisso Além dos Resultados Financeiros
Apesar do evidente sucesso financeiro, a Eurotux não se destaca apenas por este. O seu compromisso com o desenvolvimento dos colaboradores e a sustentabilidade corporativa são outros pilares importantes.
A Eurotux adopta várias medidas que favorecem o bem-estar dos colaboradores, como a possibilidade de trabalho híbrido, dias adicionais de férias, planos de poupança reforma (PPR), seguros de saúde e de vida e protocolos empresariais.
A empresa tem ainda preocupações no âmbito da mobilidade sustentável. Incentiva o uso de bicicletas e trotinetas eléctricas, disponíveis para empréstimo, e mantém uma frota automóvel eléctrica/híbrida. O plano de acções de responsabilidade social da Eurotux inclui a promoção ao voluntariado e outras actividades.
Coutinho finaliza: “Por muito boa que seja a gestão, estratégia e abordagem ao mercado, sem a nossa força de trabalho, esses resultados não seriam conseguidos. Por isso, partilhar os lucros com quem realmente mais contribui para que eles aconteçam: os nossos colaboradores, faz todo o sentido”.
Para mais informações sobre a Eurotux, visite o site oficial
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