A Randstad Portugal anuncia hoje a inauguração da sua página na plataforma TikTok. Este movimento por parte da empresa líder em recrutamento e seleção visa a expansão do seu alcance para um público mais amplo, incluindo a geração Z, com o intuito de prestar orientação profissional através de conteúdos pertinentes e atuais para quem está à procura de emprego.
Fornecimento de orientação profissional através do digital
A integração da Randstad nesta rede social digital pretende facultar diretrizes para todos os que estão na busca de uma oportunidade de trabalho e fornecer suporte àqueles que ambicionam alcançar o sucesso na sua carreira profissional.
A Randstad Portugal almeja tornar-se um autêntico GPS de carreiras, orientando não só quem procura o primeiro emprego, mas também aqueles que aspiram a uma mudança de carreira ou a um upgrade profissional. “Esta iniciativa está em consonância com os nossos valores, priorizando as necessidades dos profissionais e ambicionando tornar-nos a empresa de talentos mais equitativa e especializada a nível global”, afirma Isabel Roseiro, diretora de marketing da Randstad Portugal.
Conteúdos inovadores e acessíveis
A página da Randstad Portugal promete atualizações semanais de conteúdos legendados para facilitar a acessibilidade. Os conteúdos serão protagonizados pelos consultores da Randstad, que partilharão conselhos e dicas fruto da sua experiência no contacto diário com os candidatos.
A empresa demonstra um interesse ativo em esclarecer as dúvidas mais frequentes do seu público-alvo. “Realizámos uma extensa pesquisa sobre as principais dúvidas de quem procura emprego e, com base nesses dados, procurámos produzir conteúdos simples, diretos e interessantes sobre cada tema. Queremos auxiliar na simplificação de questões que consideramos essenciais no processo de procura de emprego e na orientação profissional”, esclarece Vanessa Silva, Community Manager da Randstad Portugal.
Abordagens e temas diversificados
Os conteúdos a serem divulgados incluirão temas como “Como impressionar os recrutadores”, “O que fazer numa entrevista de emprego”, “O que evitar num Curriculum Vitae”, bem como partilha de experiências sobre “Como é trabalhar num contact center da Randstad” e “Progressão na carreira num contact center”. Pretende-se ainda clarificar diversos termos usados em anúncios de emprego e disponibilizar um espaço para questões, onde os seguidores poderão esclarecer as suas dúvidas que serão respondidas pelos consultores da Randstad.
O primeiro vídeo apresenta a página da Randstad no TikTok e pode ser acedido em https://www.tiktok.com/@randstad.pt. O segundo vídeo, que abordará o tema “5 erros a evitar numa entrevista de emprego”, está previsto ser publicado ainda esta semana.
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